Kestävä sosiaalinen yritys ryhtyy liiketoimintatavoitteisiin ja kasvoihin Passion

Kestävä sosiaalinen yritys ryhtyy liiketoimintatavoitteisiin ja kasvoihin Passion
Monet uskovat, että jokainen on motivoitunut pääsemään markkinapaikkaan toivoen luoda nopea voitto nykymaailmassa halutuista (ja usein glorifioiduista) multimillion-dollarikäyttäjistä. Tosiasia on, se ei ole koko tarina. Todellakin monet toivovat, että heidän intohimonsa, intohimonsa ja innovaatioitaan tuodaan uuteen yritykseen, mutta tavoitteena on ylläpitää merkittävää jalanjälkeä, joka kestää pitkään.

Monet uskovat, että jokainen on motivoitunut pääsemään markkinapaikkaan toivoen luoda nopea voitto nykymaailmassa halutuista (ja usein glorifioiduista) multimillion-dollarikäyttäjistä. Tosiasia on, se ei ole koko tarina.

Todellakin monet toivovat, että heidän intohimonsa, intohimonsa ja innovaatioitaan tuodaan uuteen yritykseen, mutta tavoitteena on ylläpitää merkittävää jalanjälkeä, joka kestää pitkään. Tämä pätee erityisesti sosiaalisiin yrityksiin, jotka luonnostaan ​​puuttuvat jatkuvasti kehittyviin kysymyksiin ja joiden menestys mitataan niiden vaikutuksesta.

Tässä on neljä arvokasta oppituntua, jotka olen oppinut pitkin matkalla kestävän yhteiskunnallisen yritystoiminnan rakentajille:

Aiheeseen liittyvät: Richard Branson sosiaaliselle alukselle

1. Ole intohimoinen.

Sosiaaliset yritykset menestyvät intohimoisesti - intohimoisesti tehdä ero. Sosiaalisen yritystoiminnan harjoittamisen kannalta sinun täytyy uskoa siihen, mitä teet jokaiselle luullesi kehossasi, jotta voit tehokkaasti puolustaa syytäsi, usein rajoitetuilla resursseilla. Oma intohimomme tehdä Van Andelin instituutille maailmankuulu tutkimus- ja oppilaitos sai henkilökohtaisen kokemuksen: minulla oli diagnosoitu syöpä 24-vuotiaana.

Muille se on syvä halu siirtää neula sosiaaliseen kysymykseen. Toisia taas sekoitetaan ylivoimaisella motivaatiolla antamaan takaisin. Riippumatta siitä, mikä on ensimmäinen kuljettaja, intohimoinen tunne on kriittinen.

2. Siirrä nopeasti, joka päivä.

Sosiaalisen yrityksen maisemat kehittyvät nopeasti. Menestyä, ennakoida muutosta ja valmistautua reagoimaan nopeasti.

Riippumatta siitä, onko se uusi varainhankintamaisemaa vai muuttuvaa sääntely-ympäristöä, tiedät, että ilmasto, jonka aloitat, näyttää todennäköisesti erilai- sempaa ajan kuluessa. Seuraa tätä ja tee innovointi mahdollisimman nopeasti, jotta voit nimetä oman markkinariston.

Aiheeseen liittyviä linkkejä: Sosiaalisten, mitä tulee ensin: liiketoimintaa tai tehtävää?

3. Ajattele pitkällä aikavälillä.

Kestävän muutoksen luominen vie aikaa. Siksi sosiaalisen yhteisyrityksen rakentamisessa on löydettävä tasapaino vaikutuksen ja tulevaisuuden suunnittelun välillä. Tämä pätee erityisesti resurssien kohdentamiseen - mikä on jokaisen voittoa tavoittelemattoman, sosiaalisen ja tutkimuslaitoksen punnittava. Brändisi ja viestisi pitäisi olla resonoivia nyt, mutta niillä on myös pysyvä vaikutus yritystasolla. Vastusta kiusausta yliinvestoida aikaa, varoja ja resursseja kaikissa tilaisuuksissa vain siksi, että tämä kerää välittömiä tuloksia. Kasvuun pitkäaikaisuuden varmistamiseksi sosiaalisen yrityksen on kohdennettava resursseja, jotka edistävät tehokkuutta nyt ja samalla luodaan tulevaisuuden reitti.

Ja mikä tärkeintä, mieti perintöä, jonka sosiaalinen yritys lähtee tuleville sukupolville ja työskentelee joka päivä varmistaaksesi, että olet matkalla.

4. Sijoittaa parhaaseen.

Yksi oppitunnista, jonka opin aikaisin, on se, että jokainen työ on tärkeä sosiaalisessa yrityksessä. Et voi voittaa, jos sinulla ei ole tiimisi parhaita pelaajia - jokaiselle yksittäiselle sijalle. Vaiko & ldquo; Paras & rdquo; eniten luottamuksellisia? Ei välttämättä. Olen löytänyt parasta tarkoittaa erilaisia ​​asioita eri rooleille, mutta kaikkien täytyy jakaa intohimoa, joka on niin kriittinen, jotta yrityksesi kukoistaa kaikissa luokissa ja reunustaa kilpailut. Aiheeseen liittyviä: Miten vastata sosiaalisesti vastuulliseen liiketoimintaan, joka ei ole väärennös