3 Tapaa lopettaa taistelu ja alkaa keskittyä siihen, mitä asioita

3 Tapaa lopettaa taistelu ja alkaa keskittyä siihen, mitä asioita
On normaalia, että yritystoiminnan painostus jättää meidät tuntemaan, että paras tapa menestyä on taistella yrityksellämme ja itseämme vastaan. Tähän kuuluu kilpailun torjuminen, toimittajien torjuminen, työntekijöiden torjuminen, sijoittajien torjuminen, hallituksen jäsenten torjuminen ja taistelu omien asiakkaidemme tai asiakkaidemme kanssa.

On normaalia, että yritystoiminnan painostus jättää meidät tuntemaan, että paras tapa menestyä on taistella yrityksellämme ja itseämme vastaan. Tähän kuuluu kilpailun torjuminen, toimittajien torjuminen, työntekijöiden torjuminen, sijoittajien torjuminen, hallituksen jäsenten torjuminen ja taistelu omien asiakkaidemme tai asiakkaidemme kanssa.

Ajetut ihmiset ovat niin keskittyneet tavoitteeseensa, että taistelu ketään tai jotain omalla tavalla on toinen luonto. Mutta yksi asia, jonka jotkut ihmiset ajattelevat unohtaa, on se, että kaiken levottomuuden keskellä heidän tehtävänään on tarjota muita ihmisiä. Ilman työntekijöitä, myyjiä ja sijoittajia, emme voineet tarjota asiakkaitamme ja ilman asiakkaita, meillä ei olisi ketään.

Aiheeseen liittyviä linkkejä: Naiset: Onko syytöksiä lasikattoille?

Vaikka yritysten omistajille ja johtajille on tärkeää, että heillä on luonnollinen tulipalo, ja pyrkimys saavuttaa millä hyvänsä, on yhtä tärkeää, että heijastuvat säännöllisesti muutamia minuutteja. Ehkä teet tämän osan lomasi tai loma-rutiininne tai ehkä teet tämän tunnin sunnuntaina kuukaudessa. Jotta voisit aloittaa, harkitse seuraavien kolmen toimintatavan sisällyttämistä:

1. Ole kiitollinen. Vaikka kaikki tuntuu menevän väärin, on asioita, jotka menevät oikein. On tärkeää, että keskitymme keskittymään tunnistamaan nämä "oikeat" asiat ja käyttämään ainakin hetkeä kiitollisena heille. Näin on nopea tapa nostaa mielialaasi ja luoda vauhtia positiivisten ajatusten ympärille. Tämä on erinomainen tapa lajitella jopa kaikkein vaikeimmista tilanteista. Kuten äitini aina sanoo, asenne on kaikki!

Aiheeseen liittyviä linkkejä: Työntekijät auttavat sinua pähkinöitä? Se voi olla sinä, ei niitä

2. Muista, että yrityksesi ei ole vain sinusta. Liiketoiminnan johtajat menettävät joskus perspektiiviä, koska he työskentelevät väsymätöntä tuntia päivittäin, viikosta toiseen, vuosi toisensa jälkeen. On helppoa unohtaa, miksi olet siellä ensisijaisesti: tarjota jotain, mitä asiakkaasi tarvitsevat tai tarvitsevat. Kun menetät näkökulman, saatat menettää kosketuksen palvelijasi kanssa, mikä voi johtaa huonoihin liiketoimintapäätöksiin.

3. Luopuminen ei ole varattu voittoa tavoittelemattomalle maailmalle. On tärkeää muistaa, että yrityksesi ei voi onnistua ilman niitä, jotka auttavat sinua matkan varrella. Toki voit olla aivosi yrityksen menestyksen taakse ja luultavasti toimi kuumeisesti varmistaaksesi yrityksesi menestyksen. Ja sinun ei pitäisi koskaan vähätellä tätä. Mutta muistamme kaikki ihmiset, jotka auttoivat sinua tuomaan näkemäsi todellisuuteen, on mukava ele ja auttaa sinua säilyttämään terveellisiä ja uskollisia liikesuhteita - tuntemisesta, joka potkaisi avoimia ovia varhaisessa vaiheessa, uskollisille työntekijöille, jotka työskentelevät kovasti töissäsi, sijoittajiisi, jotka luottavat sinuun.Jokainen yritysjohtajasi voi osoittaa vähintään yhden henkilön, joka on auttanut tai joka auttaa heitä jatkossakin. Harkitse tehdä jotain mukavaa näille ihmisille nyt ja sitten osoittaa arvostuksesi. Ja muista, jopa yksinkertainen ja aito "ldquo; kiitos & rdquo; voi mennä pitkälle.

Aiheeseen liittyviä: Kulttuurin suojeleminen etätyömaailmassa